В зону Вашей ответственности будет входить:

• Обеспечивать выполнение плана мероприятий, направленных на создание благоприятных условий для увеличения доступности Препаратов Компании на Закрепленной территории.
• Определять стратегию доступа Препаратов Компании на рынок путем синхронизации со стратегией развития здравоохранения субъекта Российской Федерации и бизнес-стратегией Компании.
• На основе данных, полученных из открытых источников, проводить анализ деятельности других фармацевтических компаний на Закрепленной территории. Определять доли рынка, наличие препаратов компании и препаратов конкурентов на аукционах, плане-графике закупок, наличия в перечнях Территориальной Программы Государственных Гарантий, наличия инновационных моделей лекарственного обеспечения, реализуемых на рынке.
• Проводить анализ существующих мероприятий по всем терапевтическим направлениям в региональных госпрограммах развития здравоохранения (сроки, цели, задачи, целевые индикаторы); разрабатывать предложения по внедрению новых мероприятий/подпрограмм, в том числе направленных на увеличение доступности Препаратов Компании. Предлагать формы сотрудничества, направленные на реализацию регионами мероприятий, определенных в госпрограммах развития здравоохранения.
• Готовить и предоставлять для подачи в органы управления здравоохранения досье на Препараты Компании, в том числе адаптировать клинические и фармакоэкономические обоснования на Препараты Компании для включения Препаратов Компании в региональные льготные перечни (областной стационарный перечень, областной амбулаторный перечень, формуляр лечебно-профилактических учреждений), а также для индивидуального обеспечения пациентов Препаратами Компании по результатам заключений клинико-экспертных комиссий.
• Готовить предложения и необходимую документацию и проводить переговоры с руководителями профильных Медицинских организаций, профильными главными внештатными специалистами и органами управления здравоохранением субъекта Российской Федерации на предмет увеличения доступности Препаратов Компании для пациентов, в том числе посредством реализации инновационных моделей лекарственного обеспечения.
• Устанавливать и поддерживать взаимоотношения с ключевыми специалистами здравоохранения, являющимися ведущими экспертами в своем направлении, в сфере обмена научными, научно-практическими и научно-прикладными знаниями в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Novartis Mission – in Russian

• Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Опыт работы не менее 3 лет в качестве регионального менеджера по выводу препаратов на рынок, регионального менеджера или схожих по функциональным обязанностям ролях. Знание фармацевтического рынка, конкурентной среды, государственных структур, уровней принятия решений.
• Высшее образование: предпочтительно медицинское, фармацевтическое, биологическое. Знание фармакоэкономики, экономики, опыт реализации государственных программ в области здравоохранения.
• Аналитическое мышление, навык работы с большим количеством информации, умение принимать решения.
• Владение офисными программами (Excel, Word, Power Point, Outlook).

Что мы предлагаем для Вас:

Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и бонус) ДМС (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования близких родственников)

Страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи, корпоративный автомобиль 3 дополнительных дня к отпуску Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Почему Novartis: Помощь людям с заболеваниями и их семьям требует большего, чем просто инновационная наука. Требуется сообщество таких умных и увлеченных людей, как вы. Сотрудничаем, поддерживаем и вдохновляем друг друга. Объединим усилия для совершения прорывов, которые помогут изменить жизнь пациентов. Готовы вместе создавать светлое будущее? : http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultural.

Присоединяйтесь к нашей сети талантов Novartis. Не нашли подходящую вам роль в Novartis?

Подпишитесь на наше сообщество талантов, чтобы оставаться на связи и узнавать о подходящих карьерных возможностях, как только они появятся: http://talentnetwork.novartis.com/network